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公司招聘职位
Chief Technical Officer
The candidate must speak mandarin fluently and be good at English writing and reading.
Job Description:
  1. The CTO will oversee, manage, and set the strategic direction for HeiYou's technological planing, development, operations and infrastructure based on company's business strategy.
  2. The CTO will be responsible for effective deployment of hardware, databases, and software to maximize the quality of services delivered to clients and for meeting the needs of internal operations.
  3. The CTO will direct IT initiatives, manage IT spending to ensure adherence to budgets and organization goals.
  4. The CTO will organize and manage the IT staff and necessary contractors. The department size may scale from 10 to 100.
  5. Further, the CTO will be empowered to acquire software or development? services externally as needed.
Required Skills and Experience:
  1. The CTO must demonstrate excellent leadership, communication, and management skills and should have a minimum of five years experience managing software development and technology infrastructure teams.
  2. Experience working in both a small organization and a larger development team in an Internet environment is strongly preferred, as is experience managing through a period of growth. Knowledge and familiarity with Internet technology is required.
  3. The CTO must demonstrate the capacity to work effectively both with technical staff and non-technical staff, and must have experience working with non-technical staff in the design and delivery of technology products.
  4. The successful candidate must have excellent communication skills, and must exhibit the capacity to align technology to business strategy.
  5. Job location is Beijing
  6. Compensation: HeiYou offers a competitive salary, a comprehensive benefits package, stock option and the opportunity to grow.
VP of wireless
The candidate must speak mandarin fluently and be good at English writing and reading.
Job Description:
  1. The VP will plan, manage and set the strategic direction of the wireless value added service based on the company's strategic direction.
  2. The VP will organize, train and manage the wireless team. The department size may scale from 10 to 30.
  3. The VP will direct wireless initiatives and drive it to product then to the market.
  4. The VP should manage wireless spending to ensure adherence to budgets and organization goals.
  5. The VP will report to the CEO or COO.
Required Skills and Experience:
  1. The candidate must demonstrate excellent leadership, communication, and management skills and should have a minimum of 2 years experience in wireless value added service industry.
  2. The candidate must be familiar with the whole process of wireless value added service and has strong relationship in wireless industry.
  3. The candidate should understand related technique including SMS, MMS, IVR, WAP, LBS, etc. and must have the experience in wireless value added service service plan, design and marketing.
  4. The successful candidate should be familiar with the interaction between Internet and wireless product.
  5. Job location is Beijing.
  6. Compensation: HeiYou offers a competitive salary, a comprehensive benefits package, stock option and the opportunity to grow.
市场总监
职位要求：
  1. 本科或本科以上市场营销或相关专业毕业
  2. 具有五年以上市场管理工作经验，熟悉互联网产品的市场运作，有互联网行业工作经验者优先
  3. 有负责品牌市场推广的经验
  4. 具有良好的领导力、组织沟通协调能力和市场策划运作能力，能够协调沟通内部各部门关系及外部相关公司关系
  5. 具有敏锐的市场洞察力和创新能力
  6. 工作责任心强，能承受一定的工作压力
  7. 熟练应用各项办公软件
系统构架师1名
职位要求：
  1. 具有从事IT软件开发5年以上的工作经验，曾从事C#/ASP.NET开发者优先；
  2. 具有3年以上大型项目开发、设计、管理经验，曾担任开发经理/项目经理者优先；
  3. 精通Windows平台的应用开发和Windows相关产品。熟悉Windows NT/2000/2003，精通SQL Server 2000；
  4. 计算机或相关专业背景，本科或更高学历，有国际著名理工学院留学经历优先；
  5. 英文能力优秀，能用英文进行工作交流；
  6. 有3年以上的系统架构师经验，有在大型网站中担任系统架构/系统分析工作经验者优先。
ASP.NET C#程序员6名
职位要求：
  1. 精通C#、ASP.NET、SQL Server、XML；
  2. 熟悉JavaScript、HTML、CSS等网页制作技术；
  3. 熟悉.NET、J2EE技术者优先；
  4. 熟悉MVC三层结构思想；
  5. 两年以上的数据库开发及动态网站建设经验；
  6. 有扎实的英语基础，能够熟练地阅读，书写英语电子邮件及技术文档；
  7. 要求有很强的学习能力、工作热情、敬业精神，具有良好的团队合作精神；
Java高级工程师 1名
职位要求：
  1. 计算机或相关专业本科以上学历；
  2. －有丰富的软件开发经验并具备一定软件工程思想和项目管理能力,能够用UML进行设计,熟练掌握cvs、ant等项目管理工具的配置和使用；
  3. －精通Java、J2ee、Web Service等技术,了解apache、tomcat或者resin的配置和使用；
  4. －精通数据库的管理,有Oracle操作经验的优先；
  5. －熟练操作Unix/Linux系统；
Java软件开发工程师 2名
职位要求：
  1. －计算机或相关专业本科以上学历；
  2. －熟练使用Java语言，有良好的编程风格；
  3. －掌握SQL、JDBC等数据库访问技术，有一定数据库应用开发经验；
  4. －了解J2ee架构，熟练使用JSP、Servlet,并对EJP、SOAP、Web Service技术有所了解；
  5. －有团队开发经验，能够使用cvs、ant等项目管理工具；
  6. －能够在一定压力下工作，积极主动、认真踏实、有良好的沟通能力和团队合作精神；
  7. －Unix/Linux平台开发经验者优先。
心理测试工程师1名 薪水面议
职位要求：
  1. 正规院校心理学专业大学本科以上学历；
  2. 熟悉心理测试设计的理论和流程；
  3. 熟悉互联网基本知识；
  4. 具有良好的交流沟通能力；
  5. 有从事婚姻爱情方面心理测试设计的经验者优先；
需求分析师
职位要求：
  1. 互联网相关背景；
  2. 具备良好的应用业务分析和业务设计能力，敏锐的行业方向把握能力；
  3. 善于业务和技术的沟通，指导开发人员满足客户需求，表达能力强；
  4. 优秀的文档撰写能力, 较好的英文听读写沟通能力；
  5. 优秀的团队协作精神；
  6. 具有社区交友类网站工作经验者优先。
网站内容主编
职位要求：
  1. 本科以上学历；
  2. 有过半年以上网站编辑的工作经历；
  3. 有很好的文字功底
  4. 性格活泼大方，待人有耐心；
  5. 工作认真、细致、敬业，责任心强；
  6. 较强的沟通能力和团队合作精神，能够承受较大工作压力。
媒介主管
职位要求：
  1. PR Agency 或4A广告公司2年以上工作经验；
  2. 对媒体熟悉并有广泛良好的合作关系，包括传统媒体和网络媒体；
  3. 对于媒体运作流程熟悉，有一定自己的见解；
  4. 有极强的策略性与文字掌控能力；
  5. 了解PR流程以及PR其他的相关内容；
  6. 为人开朗，处事谨慎，能承担一定工作压力。
客户服务专员
职位要求：
  1. 中专以上学历；
  2. 熟悉互联网基本知识和计算机操作；
  3. 具有细致耐心的工作特点，良好的交流沟通能力，能够为用户提供耐心细致的服务；
  4. 有在大型网站从事客服工作及客服人员管理经验者优先
联系方式
E-mail: hr@baihe.com
Fax: 86 10 58205101
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